Erkenne dich selbst und entdecke Deine Stärken! 
PERSO-train "4YOURSELF" by Bettina Schell
 
dsddddddBY BETTINA SCHELL

Coaching mit PERSO-train "4YOURSELF - Erkenne Dich selbst"

 

Ich biete Ihnen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen in unserer Zusammenarbeit an:
Grundlage meines Coachings sind jeweils 4 Schritte zur Klarheit in allen Coaching-Themenbereichen:

 

 

Übersicht
Hier finden Sie eine PDF Übersichtsseite
Erkenne-Dich-selbst-Coaching.pdf (3.73MB)
Übersicht
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 1. Schritt: WARUM?



Wo wollen Sie hin? Was wollen Sie verändern?  

Vorgespräch und Analyse

Bereits vor dem ersten Coaching 

  • Lernen wir uns gegenseitig kennen,
  • Führen eine Auftragsklärung durch 
  • Bauen Vertrauen auf, 
  • legen Ihre Themen und Ziele fest 
  • und vereinbaren einen Coaching- Plan.



2. Schritt: KENNEN

 

Wie ist Ihre aktuelle Situation? 

Standortbestimmung und Analyse der IST-Situation Im Coaching-Prozess.

Wir analysieren anhand von Gespräch und Fragebogen Ihren Bedarf,
Sie bekommen einen Spiegel ihres eigenen Verhaltens durch den Fragebogen vorgehalten, der wissenschaftlich fundiert ist und mit einer Wahrscheinlichkeit von über 80 % übereinstimmt.

  • Sie erkennen ihr aktuelles Verhalten im gewählten Kontext
  • Sie erkennen die Wirkung ihres Verhaltens
  • Sie erkennen Ihre Stressoren
  • Sie erkennen Ihre Quelle der Motivation und Energie
  • Sie erkennen Ihre Ressourcen und Stärken sowie Ihre Herausforderungen im aktuellen Kontext.

 





3. Schritt: KÖNNEN Wie kommen Sie an Ihr Ziel?


 



Veränderungen und Umsetzung 

Im Coaching-Prozess

  • Entwickeln wir „Steh-auf-Qualitäten“ die man braucht, um gerade in Belastungssituationen gut für sich zu sorgen 
  • Erarbeiten wir Ihre Lösungsstrategien im gewählten Coaching-Thema 
  • Ermitteln und entwickeln persönliche Potenziale, 
  • Optimieren Führungs- und Managementqualitäten,
  • Reflektieren eigene Handlungsstrategien und bauen Brücken zur gewünschten Veränderung in Ihrer Praxis.






 

4. Schritt: TUN

 

Welche Schritte sind wichtig? 

Erfolgskontrolle und Abschluss

‍Zur Erfolgserreichung 

  • Stehen Ihre Ziele und die gewünschten Veränderungen im Fokus des Coaching-Prozesses, 
  • Gilt es, Meilensteine und Erfolgskontrollpunkte zu definieren und zu erreichen, 
  • Mit einem persönlichen Feedback den Praxistransfer herzustellen 
  • und den Coaching - Prozess durch Hilfen zur Selbsthilfe erfolgreich abzuschließen.








 

Ziele und Vorteile meines ganzheitlichen Coachings

  • Sie finden Ihren eigenen, persönlichen Weg für mehr Klarheit im Leben.
  • Sie ermitteln eigene Potenziale und entwickeln diese für Ihre nächsten Schritte weiter.
  • Sie legen persönliche und berufliche Ziele fest, damit Sie Ihrem inneren Kompass folgen können
  • Sie erfahren mehr über Ihre Führungs- und Managementqualitäten und gestalten souverän Ihren Arbeitsalltag.
  • Sie reflektieren eigene Handlungsstrategien, um immer besser und effizienter zu werden.
  • Sie reflektieren eigene Handlungsstrategien, um immer besser und effizienter zu werden.
  • Sie stärken Ihr Selbstvertrauen und Ihre persönliche Präsenz. Das hilft im Team und in der Organisation ihres Unternehmens
  • Sie finden neue konstruktive Lösungsansätze für den Umgang in Konflikt- und Krisensituationen.
  • Sie gehen besser mit Stress und Überforderung um, was zu mehr Gelassenheit in belastenden Situationen führt.