Coaching mit PERSO-train "Time4YOURSELF - Erkenne Dich selbst"

I. Organisationsmanagement, Zeit- und Selbstmanagement: „Konzentration auf das Wesentliche“

Wie Sie Ihre Zeit besser in den Griff bekommen, damit Sie Zeit für Dinge zur Verfügung haben, die Ihnen wirklich wichtig sind, wird Ihnen in diesem Coaching vermittelt. Mit Ihrem individuell erstellten Maßnahmen- und Aktionsplan werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten und Strategien geboten, wie Sie bei gleichem Zeiteinsatz mehr erreichen.

Lernen Sie:

• Wie Sie mit der Zeit bewusster umgehen – damit eine spürbare Verbesserung Ihrer Lebensqualität eintritt
• Wie Sie mehr Zeit für das Wichtige haben – damit Termindruck und Stress Sie nicht mehr belasten
• Wie Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können - und damit Demotivation vermeiden.
• Wie Sie Ihre Arbeitsmethodik und Selbstorganisation verbessern können - damit sich Ihre Arbeitsproduktivität verbessert
• Wie Sie Zeitsouveränität und Flexibilität entwicklen  damit Sie Ihre begrenzte Zeit sinnvoller, ausgewogener und sie kontrollierter verbringen.

Inhalte:

• Sie erfahren, wie gut Ihr aktuelles Zeitmanagement ist
• Sie definieren Kompetenzbereiche, in denen Sie Ihr Zeitmanagement noch steigern können
• Sie entwickeln daraus konkrete Zeitmanagement-Strategien, die Sie direkt anwenden können
• Sie lernen, wie Sie Ihren Umgang mit Zeit optimieren können.

II. Zeitmanagement im Team
Sie kennen es doch auch: Sie arbeiten im Team - können also auf den Stärken der einzelnen aufbauen - aber das Zeitmanagement funktioniert hinten und vorne nicht. Unterschwellig herrscht eine angespannte, unproduktive Stimmung.

Wenn ein Teammitglied früher als die anderen in den Feierabend geht, spürt es die kritischen Blicke im Rücken. Während ein Teammitglied zu sehr in der Planung aufgeht, ignoriert ein anderes diese gänzlich. Wenn ein Teammitglied konzentriert arbeiten will, wird es unterbrochen. Manche wünschen vermehrte Kontrolle und andere lehnen diese aus Sorge vor Verlust von Spontanität und Kreativität ab.

Mithilfe des Strategieplaners „Zeitmanagement im Team“ schaffen Sie die Grundlage, diese negativen Einflussfaktoren auf den Team-Erfolg und die Arbeitszufriedenheit im Team anzupacken und gemeinsam aus der Welt zu schaffen. Sie werden die Rollen aller Teammitglieder identifizieren, und deren jeweiligen Stärken und Stolpersteine kennenlernen. Mit einem tieferen Verständnis für den gegenseitigen Einfluss auf das Zeitmanagement werden Sie die Wirksamkeit des Teams erhöhen und das WIR-Gefühl im Team stärken.

Was erwartet Sie?

• In diesem Seminar gehen wir einen Schritt weiter und betrachten nicht nur das Zeitmanagement des Einzelnen, sondern wie Teams Ihre Zeit gemeinsam gestalten können
• Sie verstehen Ihr eigenes Wirken in Teams besser - wie Sie das Zeitmanagement Ihrer Teammitglieder beeinflussen und durch diese beeinflusst werden.

Sie werden den Strategieplaner "Zeitmanagement im Team" für sich selbst durcharbeiten und vertiefen. Am Ende des Tages können Sie den Strategieplaner SOFORT in der Praxis anwenden.

III. Erkennen Sie, wie Persönlichkeit und Zeitmanagement zusammenhängen

„Setzen Sie Prioritäten“, "Arbeiten Sie die unangenehmen Aufgaben zuerst ab",  „Delegieren Sie“ - es gibt unzählige Zeitmanagement-Tipps, die in konventionellen Zeitmanagement-Trainings empfohlen werden, um die Zeitkompetenz zu erhöhen. Auf die Frage nach dem WIE kommen dann unterschiedliche Tipps. Diese Tipps sind bestimmt auch alle nützlich, die Frage ist nur: Wem hilft welcher Tipp wirklich?

Zeitmanagement-Tipps sind nicht immer universell anwendbar. Denn ob eine Methode wirklich etwas bringt, hängt eng mit der eigenen Persönlichkeit zusammen. Und damit, welche Art und Weise des Arbeitens Sie wirklich voranbringt. Was bei Ihnen vielleicht eine enorme Verbesserung auslöst, kann bei Ihrem Kollegen zum Beispiel wenig bis gar nichts bringen. Deshalb ist es bei Zeitmanagement-Trainings entscheidend, dass Sie die Tipps und Methoden auf Ihre eigene Persönlichkeit jeweils abstimmen.

Ihr WEG zu mehr Zeitkompetenz in 3 Schritten:

• Mithilfe eines kurzen Fragebogens ermitteln Sie zunächst Ihr Verhalten im Zeitmanagement.
• Sie erfahren, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können und
• Sie finden einen individuellen Weg und erstellen Ihren Aktionsplan für mehr Zeitkompetenz. Feilen Sie an Ihren Gewohnheiten,

Was glauben Sie, kostet es Sie, all das nicht zu wissen? Wie viel verpasste Chancen, wie viele Momente im Leben, in dem Sie nicht das bekommen haben, was Sie wollten, wie viel Geld, Frust, Zeit und Energie, wie viel totes Leben?

Ich erstelle Ihnen ein individuelles Angebot für ihr persönliches Coaching, ober für Ihre Mitarbeiter und Kollegin in Ihrem Unternehmen bzw. Team.